2　初任給基準表は、別表第4のとおりとする。

3　前2項に定めるもののほか、職員の職務の等級の決定、初任給、昇格、昇給等の基準については、一般職員の例による。ただし、一般村職員の例により難いものについては、村長が別に定める。

2　特殊自動車乗務手当は、職員がブルドーザー、グレーダー等の特殊作業用自動車の運転に従事したときに支給し、その額は1時間につき400円とする。

3　清掃手当は、職員がごみ処理、し尿処理又は下水路清掃の作業に従事したとき支給し、その額は、作業に従事した日1日につき300円とする。

1　この規則は、昭和37年10月1日から施行する。

2　別表第1の規定の昭和49年度における適用については、この規定に掲げる給料月額は、いずれも、その額に100分の110を乗じて得た額(その乗じて得た額に100円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)とする。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和37年10月1日から適用する。

2　職員の号給の切替え及び切替に伴う措置については、一般村職員の例によるものとし、切替表は、附則別表第1のとおりとする。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和38年10月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正前の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和38年10月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この規則による改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第3条(題名の改正規定を除く。)の規定は、昭和40年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「給与規則」という。)の改正規程は、昭和39年9月1日から適用する。

(号給の切替え、昇給期間の短縮等)

3　職員の月給及び給料月額の切替え、切替に伴う措置並びに昇給期間の短縮については、一般職員の例によるものとし、昇給期間の短縮される号給の表は、附則別表のとおりとする。この場合において職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(昭和40年三島村条例第3号)附則第4項中「3月」とあるのは「3月(昭和37年9月30日において同表イの表に掲げられている号給を受けていた職員及び同表に掲げられている職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受けていた職員でそれぞれ村長の定めるもの並びに村長の定めるこれらに準ずる職員にあつては、6月)」と読み替えるものとする。

4　前項の規定の適用により昭和39年10月1日に昇給することとなる6月短縮職員(同項の規定の適用により昇給期間が6月短縮される職員をいう。)のうち、当該昇給前の号給又は給料月額を受けていた期間(前項の規定の適用により当該号給又は給料月額を受ける期間に通算されることとなる期間を含む。)が前項の規定により短縮される昇給規則に定める期間をこえる職員で村長の定めるものの昭和39年10月2日以降における最初の昇給規定の適用については、昇給規定に定める期間から3月を減じた期間をもつて昇給規定に定める期間とする。

(給与の内払)

5　第1条の規定による改正前の給与規則及び第2条の規定による改正前の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(以下「昭和38年規則」という。)の規定に基づいて、昭和39年9月1日からこの規則の施行の日までの間に支払われた給与は、第1条の規定による改正後の給与規則及び第2条の規定による改正後の昭和38年規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和40年9月1日から適用する。

(号給の切替え、昇給期間の短縮等)

2　職員の号給及び給料月額の切替え、切替えに伴う措置並びに昇給期間の短縮については、一般職員の例によるものとし、昇給期間の短縮される号給の表は、附則別表のとおりとする。

(給与の内払い)

3　この規則による改正前の技能、労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和40年9月1日からこの規則の施行の日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の技能、労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日等)

1　この規則中第6条の次に1条を加える改正規定は、公布の日から施行し、その他の規定は、公布の日から施行し、昭和41年9月1日から適用する。

(月給の切替え等)

2　職員の月給及び給料月額の切替え並びに切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和42年8月1日から適用する。

(給与の内払い)

2　この規則による改正前の技能、労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和42年8月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の技能、労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和43年7月1日から適用する。

(給与の内払い)

2　この規則による改正前の技能、労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和43年7月1日からこの規則の施行の日の前日までに支払われた給与は、この規則による改正後の技能、労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

この規則は、公布の日から施行し、昭和44年4月1日から適用する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、別表第1の改正規定は、昭和44年6月1日から適用する。

(給与の内払)

2　この規則による改正前の技能、労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和44年6月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の技能、労務職員の規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、第1条の規定による改正後の技能、労務職員の給与に関する規則の規定は、昭和45年5月1日から適用する。

(給与の内払)

2　第1条の規定による改正前の技能、労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和45年5月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、第1条の規定による改正後の技能、労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

(給与の内払い)

2　この規則による改正前の技能、労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和46年5月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の技能、労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日かち適用する。

(号給又は給料月額の切替え等)

2　職員の号給又は給料月額の切替え、切替えに伴う措置等については、一般、村職員の例によるものとし、切替表は、附則別表第1のとおりとする。

(給与の内払)

3　職員がこの規則による改正前の技能、労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和48年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この規則による改正後の技能、労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の技能、労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和49年4月1日から適用する。

2　改正後の規則の施行に関し必要な事項は、一般村職員の例による。

3　職員が改正前の規則の規定に基づいて、昭和49年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、それぞれ改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　職員がこの規則による改正前の技能・労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和49年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の技能・労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　職員がこの規則による改正前の技能・労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和50年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の技能・労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　職員がこの規則による改正前の技能・労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和51年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の技能・労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　職員がこの規則による改正前の技能、労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和52年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の技能、労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　職員がこの規則による改正前の技能、労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和53年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の技能、労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

2　職員がこの規則による改定前の技能、労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和54年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の技能、労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

2　職員がこの規則による改定前の技能、労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和54年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の技能、労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。

2　職員がこの規則による改正前の技能、労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和55年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の技能、労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から適用する。

2　職員がこの規則による改訂前の技能、労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和58年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この規則による改正後の技能、労務職員の給与に関する規則の規定による給与の内払いとみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和59年4月1日から適用する。

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和60年7月1日から適用する。

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和61年4月1日から適用する。

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和62年4月1日から適用する。

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和63年4月1日から適用する。

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、平成3年4月1日から適用する。

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、平成3年4月1日から適用する。

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

1　この規則は、平成6年4月1日から適用する。

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、平成7年4月1日から適用する。

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、平成8年4月1日から適用する。

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、平成10年4月1日から適用する。

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

1　この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

2　改正後の規則を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払いとみなす。

この規則は、平成13年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、平成14年4月1日から適用する。

この規則は、平成15年4月1日から施行する。

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

2　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

3　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなつた職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

この規則は、平成20年4月1日から施行する。

2　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

3　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなつた職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、規則の定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。